我院畢業生凸顯就業優勢

作者：金穗學院   時間：2019-05-11 09:39:04

　職業教育就是就業教育，陜西金穗國際汽車學院作為一個優秀的職業院校，畢業生就業率一直保持在100%。調查發現，近五年來，畢業生進入汽車制造廠、汽修廠、4S店，從就業起薪看，呈現較為明顯的上升趨勢，高于2000元的比重近年在大幅增長，在2011年實現76.82%。而且就業質量也不斷提高，充分說明了越來越多的人認識到技能型人才的價值和陜西金穗國際汽車學院學生的就業優勢。

　　俗話說：技不壓身。有了技術不怕找不到工作。概括起來，陜西金穗國際汽車學院畢業生就業優勢因素有：

　　推薦就業機制完善

　　陜西金穗國際汽車學院建立了健全的推薦就業機構，負責對畢業生提供就業指導、聯系就業單位、推薦就業等專業服務。

　　就業“資源庫”人氣旺盛

　　陜西金穗國際汽車學院建校近二十年來，積聚了深厚的校園文化底蘊，并融合企業文化，形成了先進的辦學理念與優良的“雙師型”教師隊伍，建立了具有先進設施設備的實習實訓基地。長期以來，為汽修行業培養了大批實用型人才，許多已成為企業技術骨干、行政高級管理人員和行業領導。

　　校企合作培養人才適應性強

　　陜西金穗國際汽車學院全面推廣校企合作，與企業緊密合作，共同研究專業設置、課程開發、教育教學內容改革，并與企業合作建設實習實訓基地，逐步實現學院專業培養目標、實習實訓基地建設與職業崗位要求“零距離”，確保學院教育與生產實際“無縫對接”。學院還與大中型企業合作制定了“訂單式”人才培養計劃，使學生入校如入職，專業對口就業率達到了100%。

　　全面實施“雙證書”制度。即學生畢業領取陜西金穗國際汽車學院畢業證書，必須先考取與所學專業對口的職業資格證書。學院建立技能證書鑒定所，為學生考取技能證書、職業資格證書提供指導和服務。為學生持“雙證書”畢業打下良好基礎。學生持有職業資格證書就可直接上崗，深受企業歡迎。

　　“以生為本，彰顯職業個性”的教育活動激發學生潛能

　　陜西金穗國際汽車學院積極營造安全、和諧、文明的校園環境，注重根據新時期學生的身心特點，大力開展內容豐富多彩，形式靈活多樣的校園文化、文體活動及與學習專業相關的各類競賽，努力為學生搭建起發揮各種才能的舞臺。并將職業生涯規劃教育、職業道德教育，心理健康教育等貫穿其中，幫助學生樹立正確的人生價值觀和擇業觀，促進學生綜合素質不斷提高。

　　職業技能競賽造就職業技能高手

　　陜西金穗國際汽車學院堅持每年舉辦技能競賽，現已與各級技能競賽接軌，成功構建了組織參加學校、市、省、全國四級技能競賽體系。在組織行業競賽中，要求學生參賽率達100%，全體學生在校期間均要參加一項以上技能競賽。為培養學生專業素質、熟練掌握專業技能、展現才華搭建了廣闊的舞臺。歷年的獲獎選手都成為各知名企業爭搶的“香餑餑”，且入職后薪酬高、發展前景良好，有的獲獎選手已經被企業提前預訂。